「室町式コーチング」

「１呼吸の“間”が、組織の思考を動かす。」
─沈黙の力で、対話と判断が変わる。

“特に問題ありません”という沈黙の中に、
まだ言葉にならない「考え」が潜んでいる。

たった3秒の“間”が、組織の思考を動かし始める。

──判断の質を高め、対話の質を深め、信頼を築く。
『3秒沈黙術』が、組織に“考える力”を呼び戻す。

こんな課題を感じていませんか？

• 「データは増えたのに、意思決定がかえって難しくなった」
• 「会議で表面的な意見しか出てこない」
• 「部下との1on1が形式的で、本音が見えない」
• 「即答を求められ、深く考える時間がない」

  【締め】

  経営とは、判断の連続。 そして、判断の質が、組織の未来の方向性を決める一因──そう考えています。 ──その鍵は、600年前から受け継がれる茶道の『間』の概念を応用した独自メソッド”沈黙の3秒”の中にあります。

  室町式コーチング実践講座

  今こそ、”対話の質”を高めることを目指す時。

  室町式では質問技術中心ではなく、沈黙と間を構造化していきます。

詳しくは下記よりご覧ください。

https://we.ksjinseikasseikajuku.net/storylptemplate-893033ad-9325-404d-84fa-90642841cb41